Oui, Twake est un logiciel libre

Twake est une plateforme de collaboration sécurisée et open-source développée par Linagora. Linagora est le leader français de l'industrie open-source et croit fermement aux logiciels libres et open-source depuis sa création en 2000.

Qu'est-ce qu'un logiciel libre ?

Les logiciels libres sont des logiciels dont le code source est mis à disposition gratuitement et que tout le monde peut consulter, modifier et améliorer.

La plupart des utilisateurs d'ordinateurs ne voient jamais le "code source", qui est le code que les développeur informatiques peuvent manipuler pour modifier le fonctionnement d'un logiciel - un "programme" ou une "application". Les développeur qui ont accès au code source d'un logiciel peuvent l'améliorer en ajoutant de nouvelles fonctionnalités ou en corrigeant les sections qui ne fonctionnent pas toujours correctement.

Si l'open source était, à l'origine présenté, comme une approche de programmation, il englobe désormais les concepts de partage ouvert, de participation collaborative, de transparence et de développement orienté vers la communauté.

En quoi les logiciels libres sont-ils différents des autres types de logiciels ?

Certains logiciels ont un code source qui ne peut être modifié que par la personne, l'équipe ou l'organisation qui l'a développé et qui en a la propriété exclusive. Ce type de logiciel est appelé "source fermée" ou "propriétaire".

Seuls les auteurs originaux d'un logiciel propriétaire ont le droit légal de le copier, de l'inspecter et de le modifier. Pour utiliser un logiciel propriétaire, les utilisateurs doivent consentir (généralement en signant une licence indiquée la première fois qu'ils l'exécutent) à ne pas faire quelque chose avec le logiciel que les développeurs n'ont pas spécifiquement approuvé. Parmi les exemples de logiciels propriétaires, citons Microsoft Office et Slack.

Cependant, les logiciels Open Source sont différents. Ses créateurs ouvrent le code source à tous ceux qui souhaitent le consulter, le copier, en tirer des enseignements, le modifier ou le partager. Des exemples de logiciels libres : OnlyOffice et Jitsi.

Les utilisateurs doivent accepter les termes d'une licence lorsqu'ils utilisent un logiciel open source, comme ils doivent le faire lorsqu'ils utilisent un logiciel propriétaire. Toutefois, les termes juridiques des licences open source varient considérablement de ceux des licences propriétaires.

Étant donné que les licences de logiciels libres permettent à d'autres personnes d'apporter des améliorations au code source et d'intégrer ces modifications dans leurs propres projets, elles sont conçues pour encourager la collaboration et le partage. Elles permettent aux développeurs d'utiliser, d'accéder et de modifier les logiciels libres quand ils le souhaitent, pour autant qu'ils autorisent les autres à faire de même lorsqu'ils partagent leur travail.

La philosophie Open-Source de Linagora

Linagora poursuit les objectifs suivants concernant ses produits et services :

check_circle Tout le monde doit pouvoir télécharger sa propre instance des produits Linagora.
check_circle Il ne doit pas y avoir de différence entre notre SaaS et notre produit open-source.

check_circle Les limitations d’utilisation du code doivent être réduites au minimum ; Il doit être aussi libre que possible.
check_circle Il doit y avoir des protections contre d'autres entreprises qui vendent notre travail sans nous rendre la pareille.

check_circle Ce dernier point - la protection contre la vente de notre travail par d'autres sociétés - peut sembler litigieux, mais nous pensons qu'il est important d'assurer la survie de Linagora et la poursuite du développement et de l'innovation des produits Linagora. Tout ceci nous conduit à utiliser la licence Affero GPL Version 3 avec des conditions supplémentaires.

Alexandre Zapolsky, President & Co-founder, LINAGORA

L'Open Source est une merveilleuse opportunité de liberté et de changement de règles. Pour moi, la création est comme l'art. Les développeurs, les codeurs, les hackers, sont comme des artistes. La meilleure façon pour eux de s'exprimer est d'utiliser l'open source. Pour moi, c'était à la fois le modèle économique, le marché, et les possibilités pour quiconque de créer librement.

Pourquoi sommes-nous une entreprise open source ?

Chez Linagora, nous avons une vision unifiée de l'entreprise qui consiste à construire de la Good Tech - des logiciels éthiques et open source, pour rendre le monde meilleur en ayant le maximum d’impact positif sur les gens, la société et la planète. Nous pensons qu'il n'y a pas d'autre choix que l'open source pour réaliser cette vision.

Flexible

Tout développeur peut mettre à jour et modifier le code source sur son propre ordinateur. Il peut être adapté aux objectifs et au cas d'utilisation individuels de chaque utilisateur, et toute modification peut être partagée avec le reste du groupe.

Sécurité

Par nature, les logiciels qui sont accessibles au public sont incités à identifier et à corriger plus rapidement les failles de sécurité et autres.

Interopérabilité

L'utilisation à long terme et les expériences des utilisateurs incluent la capacité d'échanger et de communiquer des données entre les systèmes et les services. L'ouverture par l'intégration est un principe fondamental de l'informatique moderne et est essentielle à l'expérience de l'utilisateur.

Orienté vers la communauté

Les logiciels libres sont gratuits et accessibles à tous, mais ils ont besoin de l'attention et du soutien d'une communauté dynamique. Un point de référence commun - le code source - est un point de départ permettant aux contributeurs de se rassembler et d'évaluer la direction et le développement futur.

Plate-forme extensible

Il y a peu d'obstacles pour adapter l’open source à différents contextes. Trouver des membres de la communauté pour collaborer à des projets qui aident tout le monde est plus simple avec l'open source.

Éducation

L'Open Source est plus qu'un modèle de vente "tester avant d'acheter". Il permet aux utilisateurs d'apprendre en utilisant le logiciel à grande échelle, ce qui réduit leurs propres obstacles à l'adoption. Il contribue également à la fidélisation des employés et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe.